HR toestanden (bis)

(tags: )

Onder het motto "Een nee heb je, een ja kan je krijgen" stuurde ik na mijn vorige post toch nog een mailtje met de vraag of een latere datum alsnog mogelijk zou zijn. Het antwoord was vriendelijk doch negatief:

momenteel zijn er geen andere data beschikbaar. Moesten er voor deze proef in de toekomst nog data bijkomen, dan zal u opnieuw gecontacteerd worden.
Ik kan u ook aanraden om de website te blijven volgen en u opnieuw in te schrijven vanaf het ogenblik dat er eventueel opnieuw inschrijvingen zouden geopend worden.

Allé, misschien komt er toch nog een bijkomende datum, maar daar zal ik maar niet al te veel op hopen. De andere stappen heb ik echter wel al doorlopen, dus misschien kan ik die in een volgende poging overslaan. Dat is echter buiten de bureaucratie gerekend:

Indien er geen bijkomende sessie meer komt, zal voor u het examen hier eindigen. Indien u zich voor een volgende aanwerving herinschrijft, dient u heel de procedure opnieuw te doorlopen. Voor de resultaten van uw psychotechnische testen dient u contact op te nemen met de dienst toegepaste psychologie (tel. 02/525.28.64).

Joy... Wedden dat ze binnen een paar maanden identiek dezelfde vacature opnieuw openen met dezelfde procedures en zo? Ze hebben daar bij mijn weten immers een permanent tekort aan ingenieurs. Maar zo zullen ze die toch niet al te snel opvullen... Ah ja, mijn probleem niet :-)

3 reacties

zz's picture

...en dan zagen ze dat ze geen geschikte kandidaten vinden terwijl er zoveel werklozen zijn...

Domi's picture

Ah, de NMBS, niet echt het meest dynamische bedrijf. Iedereen kent ongetwijfeld het verhaaltje van die ploeg spoorwegarbeiders: 2 om te werken en 3 om te kijken.

Willem's picture

Vergeet niet dat er bij werken aan een spoorlijn altijd iemand op de uitkijk moet staan zodat die mannekes niet onder een trein sukkelen é.

Maar het is inderdaad wel waar, bij de NMBS werken ze niet allemaal even hard. Maar dat kunnen we misschien wel veralgemenen tot alle staatsbedrijven. Alleen is het meer zichtbaar langs een spoorlijn of langs de weg ("de mannen van de gemeente") dan achter een bureau...

Plaats een nieuwe reactie

The content of this field is kept private and will not be shown publicly. If you have a Gravatar account associated with the e-mail address you provide, it will be used to display your avatar.
  • Web- en e-mail adressen worden automatisch omgezet in links.
  • Toegestane HTML tags: <a> <acronym> <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd> <del> <ins> <i> <b> <u> <blockquote>
  • Je mag code posten dmv <code>...</code> (generiek) of <?php ... ?> (highlighted PHP) tags.
  • Op het einde van de lijn of paragraaf wordt automatisch een nieuwe lijn begonnen.

Meer informatie over opmaak mogelijkheden

Syndicate content

Politiek engagement

N-VA logo

Kortjes

Blik op mijn agenda

Je vindt me ook terug op

Facebook logo
Twitter logo
YouTube logo
Vimeo logo
GarageTV logo
Flickr logo

Laatste reacties

Syndicate content

Laatste foto's

Meer foto's hier.

Contact

Je kan me steeds contacteren via het contactformulier of rechtstreeks:
Kleine Kerkstraat 24, 9050 Gent
Peter@peterdedecker.eu
0486/152320

Disclaimer

Dit is de website van Peter Dedecker. Alle teksten mogen, tenzij anders vermeld, overgenomen worden mits bronvermelding. Een link wordt altijd geapprecieerd. Dit alles is mijn persoonlijke opinie. Organisaties waar ik lid van (geweest) ben of voor (ge)werk(t heb) kunnen in geen geval aansprakelijk gesteld worden voor wat ik hier schrijf. Zie de volledige disclaimer.