HR toestanden
- Op de website een vacature plaatsen voor burgerlijk ingenieurs: geen specialisatie opgegeven, deze worden ingevuld volgens de behoeften. Heel variërend werk, niet nader omschreven, wel een paar voorbeeldjes.
- Bij het verzenden van het bijhorende webformulier krijg je bericht dat als je na drie maanden nog niets gehoord hebt, je best eens contact opneemt.
- Twee maanden later krijg je een (papieren) brief in de bus met bijgevoegd een formulier waarop je nog eens alles mag invullen dat je ook in dat webformulier ingegeven hebt, en waarop je ook nog eens de helft van je CV (die uiteraard ook digitaal moest meegestuurd worden met de webform) mag overschrijven.
- In diezelfde brief staat ook "gelieve u aan te melden op 18 juli om 8u30 stipt in lokaal X, er zal geen enkele wijziging van datum of uur toegestaan worden. Het is mogelijk dat u tot in de late namiddag weerhouden wordt, gelieve dus wat voedsel voor het middagmaal mee te brengen." Joy, tijdens het verlof dus, wat gegarandeerd problemen oplevert voor een grote groep mensen die op reis zijn, en geen wijzigingen mogelijk.
- In diezelfde brief vragen ze ook om uw specialisatie door te geven, waarbij je mag kiezen uit bouwkunde, werktuigkunde-elektrotechniek en informatica. Bij de topics voor informatica staat er echter geen enkel informatica-topic, enkel projectmanagementdinges. In de opleiding burgie computerwetenschappen blijkbaar niets van gezien.
- Lokaal X blijkt een wachtzaal te zijn, waar je gewoon gaat zitten bij het binnenkomen en even goed rondkijkt en later merkt dat er ergens een papiertje omhoog ging met de melding "gelieve u aan te melden in bureau Y".
- Iets voor 10u komen ze de mensen eindelijk halen voor twee IQ-tests en een hatelijke psychotest met 400 vrijwel identieke vragen.
- Een maand later (deze week) komt er nog een brief toe, met de melding "gelieve u op 23 augustus aan te melden op de 1e verdieping vleugel A (geen lokaal gegeven) voor de mondelinge proef, er zal geen enkele wijziging van datum of uur toegestaan worden, zelfde toestanden ivm eten ed". Mooi op tijd om te verwittigen alweer, tijdens het verlof waar de kans ook weer groot is dat mensen de boodschap niet op tijd zien of niet kunnen op die dag wegens op reis. En bovendien net tijdens de tweede zittijd, terwijl laatstejaars studenten uitdrukkelijk uitgenodigd werden om deel te nemen.
Tja, eigenlijk wou ik in de eerste plaats weten wat voor job het precies was. De beperkte info op de website leek alvast heel interessant, variërend werk tegen heel goede voorwaarden, dus ik wou wel eens horen. Nu ja, dergelijke manier van werken is alvast weinig uitnodigend. En ondertussen heb ik ook wel zicht op een fijne evolutie bij ons op 't werk, wat ook allemaal ferm interessant is en al. Later misschien meer nieuws.


8 reacties
Mogen we raden over welke bureaucratische overheidsdienst het hier gaat?
En waar moet ge het nummerke trekken?
Toeval wil dat ik net dit artikel an het lezen was:
http://www.managersonline.nl/nieuws/6103/slechte-recruiters-verjagen-tal...
Dat ruikt zo hard naar de overheid...
@Wouter: chique link met heel veel waarheid in, bedankt!
NMBS?
Je verhaal doet mij zo hard denken aan een fragment (dat ik spijtig genoeg niet kan terugvinden op het internet) uit Buiten de Zone, waarin Raf ook allerlei avonturen moet doorstaan om te kunnen solliciteren...
@Mdm: we have a winner!
HR toestanden (bis)Onder het motto "Een nee heb je, een ja kan je krijgen" stuurde ik na mijn vorige post toch nog een mailtje met de vraag of een latere datum alsnog mogelijk zou zijn. Het antwoord was vriendelijk doch negatief:
momenteel zijn er geen andere data bes...
Plaats een nieuwe reactie